¿Tú estás ahí?

Al sumar los años que dedicamos en escolarizarnos, desde que somos niños hasta graduar de la universidad, descubrimos que por más de 15 años hemos aprendido a duplicar patrones aprendidos y hacerlo sin cuestionamientos. Pocas veces nos ponemos a meditar en la cantidad de horas invertidas en tantos años en donde nuestro cerebro, similar al disco duro de una computadora, se satura de ideas con el paso del tiempo.

Nos acostumbramos al tráfico de ida y vuelta, los escasas horas de recreo, las órdenes de un maestro, la boleta de calificaciones periódica, y a cinco días de responsabilidad por cada dos de diversión. Sumado a esto también nos hacemos expertos en hacer tareas bajo presión, memorizar materias y estudiar un día antes de cada examen sin importar cuanta de esa información queda retenida días después. El "corto plazo" y la "satisfacción inmediata" pasan a ser valores importantes habituales sin darnos cuenta. Aun quienes estudian carreras relacionadas con la administración de empresas y los negocios en general son sometidos a esta misma rutina sin emitir juicios ni cuestionar sus resultados.

¿Podría ser posible que el sistema educativo tradicional produzca empleados y no emprendedores?

La realidad es que los hábitos de los emprendedores exitosos son 100% opuestos, y es esa la principal razón del fracaso en los miles y miles que intentan crear sus propios negocios, para luego regresar nuevamente a un mercado laboral que les desfavorece por la edad. Sus hábitos están "al revés".

Según los especialistas, al término de una carrera educativa típica el ser humano tiene la capacidad de retener solamente el 10-12% de información inicial. !Qué increíble! Justo cuando más importante es que una persona ponga atención en sus decisiones financieras, en la mayoría de los casos las personas para entonces carecen de la motivación para continuar aprendiendo.

Pero aun cuando tuviéramos una capacidad del 50%, bastan unas cuantas personas en la cadena de mando de un empleo tradicional, o incluso en un negocio normal, para perder la mayoría de la información que solo poseen unos cuantos expertos.

Pero los hábitos que se aprenden en una vida escolar no solo crean limitaciones en personas que buscan subir la escalera ejecutiva. (http://www.equinocciointer.com/)

Lo importante de estas frases resulta de analizar el tipo de vida que llevamos, lo que aprendemos y como podemos cambiarlo para generar una cultura diferente capaz de crear emprendedores, desde nuestra casa, hasta en los negocios.

Te lo dejo de análisis, espero tus comentarios y si te interesa cambiar esa conducta, solo pregúntame y con gusto te apoyo.

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